張勇（省人大代表、民建會(huì)員） 

每逢年末年初，農(nóng)民工討薪問題就會(huì)不可避免的成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。目前，我國(guó)農(nóng)民工總數(shù)已經(jīng)達(dá)到2.5億,成為產(chǎn)業(yè)工人的重要一部分,為我國(guó)現(xiàn)代化的建設(shè)做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是，與其極不相稱的是農(nóng)民工社會(huì)保障發(fā)展的極度缺位、落后，根本無(wú)法保障農(nóng)民工工作、生活的安全。解決民工討薪有以下幾點(diǎn)提議： 
1、切實(shí)貫徹、落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度。施工企業(yè)在領(lǐng)取施工許可證前，按照工程合同價(jià)款的一定比例向工程所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門交納職工工資保障金，工資保障金在工程合同價(jià)款中列支，專款專用，工程建設(shè)期間及工程竣工后一定時(shí)間內(nèi)，有拖欠農(nóng)民工工資行為的，由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政主管部門啟動(dòng)工資保障金，及時(shí)發(fā)放拖欠的農(nóng)民工工資。 
2、將民工年度發(fā)放工資調(diào)整為月度發(fā)放工資。施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月足額支付農(nóng)民工工資，避免年底一次性結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)。 
3、建立日常工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制。設(shè)立拖欠舉報(bào)投訴電話，加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和建筑業(yè)企業(yè)的監(jiān)管，促使每個(gè)建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)依法支付農(nóng)民工工資，落實(shí)清欠責(zé)任，及時(shí)兌現(xiàn)農(nóng)民工工資。 
4、建立企業(yè)信用檔案制度。對(duì)存在拖欠農(nóng)民工資問題的房地產(chǎn)和建筑業(yè)企業(yè)，主管部門記入企業(yè)信用檔案，通過(guò)媒體向社會(huì)公布，對(duì)清欠不力，沒有及時(shí)完成清欠任務(wù)的房地產(chǎn)和建筑業(yè)企業(yè)，將向社會(huì)公布進(jìn)行曝光。 
5、嚴(yán)厲打擊“惡意”討薪，假借民工名義討薪行為，不給施工企業(yè)以借口。