彭井思（二七區(qū)政協(xié)委員、二七二支部主任） 
                                      
黨的十八大報告指出：“要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍，推動我國由人才大國邁向人才強(qiáng)國。文化事業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新和優(yōu)先的人才，我們應(yīng)形成尊重科學(xué)、尊重人才的良好氛圍，在留人才、引人才方面舍得投入、重在獎勵。但是，我區(qū)從未在文化事業(yè)方面引進(jìn)專業(yè)技能人才，導(dǎo)致我區(qū)文化人才隊伍專業(yè)水平低、隊伍缺乏活力、文化隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理、人員經(jīng)常串崗等狀況。以我區(qū)現(xiàn)有文化部門的人才狀況，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)目前我區(qū)廣覆蓋、多層次、多品味、廣需求的文化建設(shè)局面。因此，切實加強(qiáng)文化人才隊伍建設(shè)，滿足人民群眾的文化新期待，已成為我區(qū)文化建設(shè)迫切需要解決的問題，為此建議： 

一、對一些緊缺的文化藝術(shù)類高端人才以及在文化藝術(shù)領(lǐng)域獲得過國家、省、市級大獎和特殊成果的優(yōu)秀文藝專業(yè)人才，應(yīng)制定相應(yīng)的辦法，加以招聘或引進(jìn)。 

二、充分挖掘現(xiàn)有人才，對往屆、應(yīng)屆文化藝術(shù)類（包括體育、科技類）大中專畢業(yè)生應(yīng)制定專門的政策、鼓勵他們從事公共文化專業(yè)，以其所學(xué)為社會主義文化建設(shè)服務(wù)、為轄區(qū)群眾服務(wù)。 

三、對全區(qū)現(xiàn)從事文化類經(jīng)營活動或文化工作的帶頭人、熱情人及文化能人進(jìn)行全面普查，弄清這類人員的基本狀況，建立專項檔案，并對如何利用好這類人員制定相應(yīng)的政策。 

四、組織好對現(xiàn)有文化類專業(yè)人才的提高型專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高其專業(yè)水平和從業(yè)能力，以適應(yīng)新時期文化工作的需要。 

建議交辦單位：二七區(qū)委組織部 
              二七區(qū)委宣傳部 
              二七區(qū)人事局 
              二七區(qū)文化旅游局