關(guān)于促進大學(xué)生就業(yè)的提案建議 
焦晗韶 
（河南北辰機電工程有限公司總經(jīng)理、高級工程師、市政協(xié)委員、中原區(qū)政協(xié)委員） 

大學(xué)畢業(yè)生每年不斷增長，而我們的就業(yè)崗位滿足不了這些增長的需要。特別是在2008年開始的世界性經(jīng)濟危機影響下，很多公司開始裁員，招聘需求大幅減少，這使得中國的勞動力市場壓力異常巨大，尤其是大學(xué)生就業(yè)方面就更加突出。持續(xù)多年的大學(xué)生就業(yè)難的問題在這樣的背景下，不但沒有改善，反而更加嚴峻。 
    我認為目前大學(xué)生就業(yè)難存在以下幾方面問題： 
    1、供大于求。 
    2、用人單位普遍看重工作經(jīng)驗。而經(jīng)驗不足是大學(xué)畢業(yè)生最大的劣勢。不少用人企業(yè)，希望招聘有豐富工作經(jīng)驗的人才，能很快給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，而一般大學(xué)生則無法滿足用人單位的要求。3、大學(xué)教育與社會實際需求脫節(jié)。 
    針對大學(xué)生就業(yè)難的問題我建議： 
    1、大學(xué)教育要逐漸轉(zhuǎn)型培養(yǎng)實踐型人才，使大學(xué)畢業(yè)生從學(xué)校出來就能勝任工作崗位的需要。 
    2、鑒于應(yīng)屆畢業(yè)生不能直接給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，政府在這方面應(yīng)給予企業(yè)支持，對接受應(yīng)屆畢業(yè)生的單位給予適當(dāng)?shù)难a助或政策優(yōu)惠。 
    3、建立完善大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系。 
    4、政府要鼓勵和支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。出臺優(yōu)惠政策，扶持和引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。