民建鄭州市委加大基層組織考核力度 探索會員回報社會參政議政的新路子(上)
作者:民建鄭州市委來源:民建中央網(wǎng)站
(注:此文在民建中央網(wǎng)站全文刊發(fā),并在《民訊》2010年第5期上以經(jīng)驗介紹刊登。)
民建鄭州市委自2005年以來,積極探索、實踐、開辟支部活動新途徑,會內(nèi)凝聚了人心,會外取得了廣泛的社會效果,受到民建中央主席陳昌智、民建河南省主委龔立群的高度贊揚。
今年年初,鄭州市委會總結(jié)前期支部建設(shè)經(jīng)驗,適時在全國民建率先推出支部考核采取量化記分的辦法,受到民建各級領(lǐng)導(dǎo)及河南省、鄭州市有關(guān)部門的關(guān)注。
幾年來,鄭州市委會把基層支部建設(shè)作為會內(nèi)的民生工程,打造支部建設(shè)金招牌,采取以點帶面的方式方法:把會員的個人小事當(dāng)成大事來做,讓會員在困難的時候,深切體會到會里的溫暖,激發(fā)大家熱愛民建的熱情,從而在支部活動時自發(fā)地服務(wù)社會,回報社會。河南政協(xié)副主席龔立群在市政協(xié)會上總結(jié)性地說:民建鄭州市委在服務(wù)和回報社會中打造了自己的金字招牌,他們運用民建經(jīng)濟領(lǐng)域的人才優(yōu)勢,為鄭州市的改革、發(fā)展做出了貢獻(xiàn),受到社會各界的關(guān)注。民建鄭州市委會的這一做法,不僅提高了他們參政議政的水平和質(zhì)量,而且凸顯了民建的價值和作用?! ?nbsp;
創(chuàng)新組織形式,把支部建在區(qū)上——不僅有利于會員參政議政和近距離參加支部生活會,而且更有利于會員的政治進(jìn)步?! ?nbsp;
過去,鄭州市民建支部的組建隨意性很大,會員入會時在哪個支部就會一直在哪個支部活動,有的會員居住或者單位變化離原支部遠(yuǎn)了,以至于不能很好地參加支部生活會,支部要想組織活動也因人員分散有很大的難度,更提不上對會員的政治安排了。
多年來,盡管市委會領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬,但大家探索支部的設(shè)置形式和管理辦法的工作內(nèi)容和決心沒有變。市委會主要領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為:支部的組織形式關(guān)系到基層組織的建設(shè)和發(fā)展,是基層組織能否有效地聯(lián)系、組織會員和發(fā)揮作用的關(guān)鍵所在。
為此,多年來,民建鄭州市委在支部的設(shè)置形式和管理辦法等方面進(jìn)行了多次嘗試,逐步摸索出按成員工作單位所在行政區(qū)劃分支部,把基層支部建在區(qū)上的方法。這樣有利于會員更好地參政議政及民主監(jiān)督,有利于成員較近距離參加支部生活會,同時也更有利于對會員的政治安排。
從2000年至今,鄭州市委會已先后在管城區(qū)、金水區(qū)、二七區(qū)、中原區(qū)、惠濟區(qū)建立了區(qū)域性的支部或總支。目前,鄭州市地方組織有2個總支,21個支部,其中在職支部13個,退休支部4個,老年支部4個。
民建鄭州市主委張冬平在2008年總結(jié)會上深有體會地說:把支部建在區(qū)上,會員結(jié)構(gòu)有了明顯改善,素質(zhì)有了較大提高。把支部建在區(qū)上,不僅密切了民建和統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)系,更為重要的是,民建和統(tǒng)戰(zhàn)部互為依托,攜手為社會做貢獻(xiàn)。
金水總支一個會員的企業(yè)是社會辦學(xué),2007年夏天,他們學(xué)校剛剛招收了1500人計20個電腦專業(yè)班的應(yīng)屆高中畢業(yè)生,開學(xué)沒有幾天,學(xué)生正在學(xué)習(xí)興頭上,由于城市規(guī)劃,市里要拆建學(xué)校。而會員的新校址還沒有建好,在退款的過程中,會員聽到學(xué)生們私下埋怨:不上課沒有事咱們就集群鬧點事,刺激;學(xué)不成,也不能就這樣回家,咱們加入黑幫玩玩。這個會員立即停止了退款,把情況反映給支部主任李政軍。李政軍立即和金水區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)取得了聯(lián)系,然后和統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)一起到市里匯報了此情況,市里立即做出安排:電腦學(xué)校暫緩拆遷,等到三個月新校址建成后再拆遷。這個事例,不僅反映了主任為會員解憂,而且也反映了我們會員的政治素質(zhì)和為社會分憂的責(zé)任感
自把支部建在區(qū)上以來,金水二支部會員政治待遇不斷提高,在42名會員中有省政協(xié)委員1名,市人大代表2名,市政協(xié)委員3名,區(qū)政協(xié)、人大會員7名。支部連續(xù)5年被民建省委、市委評為先進(jìn)支部。連續(xù)三次被鄭州市委統(tǒng)戰(zhàn)部評為“肝膽杯”先進(jìn)支部。
管城一支部主任劉放軍說,支部建在區(qū)上后,他們以會員之長參加區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的各項活動,密切了支部和區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)系,現(xiàn)在管城一支部在管城區(qū)委有一間自己的活動室,支部每周都開展活動,只要有時間會員們都會自動到活動室去。
支部建在區(qū)上的幾年來,支部活動時會員出勤率明顯提高,參政議政、社會服務(wù)效果顯著,會員的政治安排得到改善,和區(qū)有關(guān)部門的關(guān)系更為融洽,支部更充滿活力,凝聚力也大大增強。
“五個一”和量化考核辦法——不僅有利于支部建設(shè)制度化、規(guī)?;?,更有利于支部主任主動為分員分憂?! ?nbsp;
近年來,各區(qū)支部活動基本都做到了年初有計劃,年終有總結(jié)。去年,市委會對在職支部考核實行了 “五個一”的辦法:即每年支部活動要組織一次規(guī)范的理論學(xué)習(xí),組織一次調(diào)研活動,組織一次特色活動(社會服務(wù)、參觀學(xué)習(xí)等);組織一次市內(nèi)支部間交流活動,支部成員每人至少反映一條社情民意??紤]到成員在職的實際情況,市委會提出在職成員支部每年生活會不少于6次的最低要求。
進(jìn)入2009年,根據(jù)民建中央《關(guān)于進(jìn)一步加強基層組織建設(shè)的意見》,為了更快、更好地加強和推進(jìn)基層組織建設(shè),完善支部考核辦法,使民建鄭州市委的工作能上一個更大的臺階,鄭州市委會繼去年支部活動“五個一”考核的基礎(chǔ)上,通過調(diào)研和論證2009年年初,在全國民建率先推出了支部工作量化考核記分的辦法,目的是使支部建設(shè)更具制度化、規(guī)?;?,使市委會對支部的活動更具指導(dǎo)性。
量化考核辦法是100分,即:一、支部年初有工作計劃,年底有工作總結(jié)各得5分。支部要定期舉行組織活動,在職支部一年不少于6次;退休支部以主題議政為主,反映社情民意,活動次數(shù)每年4-6次;老年支部不做具體要求。1次活動計1分,滿6次得10分。
二、支部活動內(nèi)容、方式22分,支部活動有主題內(nèi)容一次得3分,有所創(chuàng)新一次得3分,有活動記錄一次得3分,有考勤3分,出勤率低于等于50%得1分、活動出勤率達(dá)到60%得5分,覆蓋率低于等于80%得1分,達(dá)到90%得5分。全年參加活動的會員覆蓋率應(yīng)在90%以上。
三、參政議政反映社情民意27分。參政議政17分;社情民意10分,被市委會采用1條1小分,超過5條8小分,被省民建采用一條2小分,被民建中央采用一條3小分。
四、支部動態(tài)信息15分。支部設(shè)有1-2名信息員,得3分;支部每年報送信息達(dá)到5條得5分,少一條扣1分,超過5條得7分;各級媒體發(fā)稿情況5分。其中被市級采用1條1分, 被省級采用一條2分,被中央級采用一條3分。五、成員信息管理5分。會費交納、財務(wù)收支公開5分。完成市委會指定性任務(wù)5分一次記2分,全部完成記5分。
“五個一”活動中,鄭州市委會根據(jù)支部成員組成情況分別對不同支部提出開展不同生活會的要求。對老年支部,考慮到成員年事已高,對他們的生活會在時間和內(nèi)容上沒有做具體要求,由市委會老齡委每年在合適的時候組織集體活動,如鄭州半日游、黃河大觀游、參觀省博物院等,讓他們了解城市的發(fā)展。 (接下文)
(注:此文在民建中央網(wǎng)站全文刊發(fā),并在《民訊》2010年第5期上以經(jīng)驗介紹刊登。)
民建鄭州市委自2005年以來,積極探索、實踐、開辟支部活動新途徑,會內(nèi)凝聚了人心,會外取得了廣泛的社會效果,受到民建中央主席陳昌智、民建河南省主委龔立群的高度贊揚。
今年年初,鄭州市委會總結(jié)前期支部建設(shè)經(jīng)驗,適時在全國民建率先推出支部考核采取量化記分的辦法,受到民建各級領(lǐng)導(dǎo)及河南省、鄭州市有關(guān)部門的關(guān)注。
幾年來,鄭州市委會把基層支部建設(shè)作為會內(nèi)的民生工程,打造支部建設(shè)金招牌,采取以點帶面的方式方法:把會員的個人小事當(dāng)成大事來做,讓會員在困難的時候,深切體會到會里的溫暖,激發(fā)大家熱愛民建的熱情,從而在支部活動時自發(fā)地服務(wù)社會,回報社會。河南政協(xié)副主席龔立群在市政協(xié)會上總結(jié)性地說:民建鄭州市委在服務(wù)和回報社會中打造了自己的金字招牌,他們運用民建經(jīng)濟領(lǐng)域的人才優(yōu)勢,為鄭州市的改革、發(fā)展做出了貢獻(xiàn),受到社會各界的關(guān)注。民建鄭州市委會的這一做法,不僅提高了他們參政議政的水平和質(zhì)量,而且凸顯了民建的價值和作用?! ?nbsp;
創(chuàng)新組織形式,把支部建在區(qū)上——不僅有利于會員參政議政和近距離參加支部生活會,而且更有利于會員的政治進(jìn)步?! ?nbsp;
過去,鄭州市民建支部的組建隨意性很大,會員入會時在哪個支部就會一直在哪個支部活動,有的會員居住或者單位變化離原支部遠(yuǎn)了,以至于不能很好地參加支部生活會,支部要想組織活動也因人員分散有很大的難度,更提不上對會員的政治安排了。
多年來,盡管市委會領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬,但大家探索支部的設(shè)置形式和管理辦法的工作內(nèi)容和決心沒有變。市委會主要領(lǐng)導(dǎo)一致認(rèn)為:支部的組織形式關(guān)系到基層組織的建設(shè)和發(fā)展,是基層組織能否有效地聯(lián)系、組織會員和發(fā)揮作用的關(guān)鍵所在。
為此,多年來,民建鄭州市委在支部的設(shè)置形式和管理辦法等方面進(jìn)行了多次嘗試,逐步摸索出按成員工作單位所在行政區(qū)劃分支部,把基層支部建在區(qū)上的方法。這樣有利于會員更好地參政議政及民主監(jiān)督,有利于成員較近距離參加支部生活會,同時也更有利于對會員的政治安排。
從2000年至今,鄭州市委會已先后在管城區(qū)、金水區(qū)、二七區(qū)、中原區(qū)、惠濟區(qū)建立了區(qū)域性的支部或總支。目前,鄭州市地方組織有2個總支,21個支部,其中在職支部13個,退休支部4個,老年支部4個。
民建鄭州市主委張冬平在2008年總結(jié)會上深有體會地說:把支部建在區(qū)上,會員結(jié)構(gòu)有了明顯改善,素質(zhì)有了較大提高。把支部建在區(qū)上,不僅密切了民建和統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)系,更為重要的是,民建和統(tǒng)戰(zhàn)部互為依托,攜手為社會做貢獻(xiàn)。
金水總支一個會員的企業(yè)是社會辦學(xué),2007年夏天,他們學(xué)校剛剛招收了1500人計20個電腦專業(yè)班的應(yīng)屆高中畢業(yè)生,開學(xué)沒有幾天,學(xué)生正在學(xué)習(xí)興頭上,由于城市規(guī)劃,市里要拆建學(xué)校。而會員的新校址還沒有建好,在退款的過程中,會員聽到學(xué)生們私下埋怨:不上課沒有事咱們就集群鬧點事,刺激;學(xué)不成,也不能就這樣回家,咱們加入黑幫玩玩。這個會員立即停止了退款,把情況反映給支部主任李政軍。李政軍立即和金水區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)取得了聯(lián)系,然后和統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)一起到市里匯報了此情況,市里立即做出安排:電腦學(xué)校暫緩拆遷,等到三個月新校址建成后再拆遷。這個事例,不僅反映了主任為會員解憂,而且也反映了我們會員的政治素質(zhì)和為社會分憂的責(zé)任感
自把支部建在區(qū)上以來,金水二支部會員政治待遇不斷提高,在42名會員中有省政協(xié)委員1名,市人大代表2名,市政協(xié)委員3名,區(qū)政協(xié)、人大會員7名。支部連續(xù)5年被民建省委、市委評為先進(jìn)支部。連續(xù)三次被鄭州市委統(tǒng)戰(zhàn)部評為“肝膽杯”先進(jìn)支部。
管城一支部主任劉放軍說,支部建在區(qū)上后,他們以會員之長參加區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的各項活動,密切了支部和區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)系,現(xiàn)在管城一支部在管城區(qū)委有一間自己的活動室,支部每周都開展活動,只要有時間會員們都會自動到活動室去。
支部建在區(qū)上的幾年來,支部活動時會員出勤率明顯提高,參政議政、社會服務(wù)效果顯著,會員的政治安排得到改善,和區(qū)有關(guān)部門的關(guān)系更為融洽,支部更充滿活力,凝聚力也大大增強。
“五個一”和量化考核辦法——不僅有利于支部建設(shè)制度化、規(guī)?;?,更有利于支部主任主動為分員分憂?! ?nbsp;
近年來,各區(qū)支部活動基本都做到了年初有計劃,年終有總結(jié)。去年,市委會對在職支部考核實行了 “五個一”的辦法:即每年支部活動要組織一次規(guī)范的理論學(xué)習(xí),組織一次調(diào)研活動,組織一次特色活動(社會服務(wù)、參觀學(xué)習(xí)等);組織一次市內(nèi)支部間交流活動,支部成員每人至少反映一條社情民意??紤]到成員在職的實際情況,市委會提出在職成員支部每年生活會不少于6次的最低要求。
進(jìn)入2009年,根據(jù)民建中央《關(guān)于進(jìn)一步加強基層組織建設(shè)的意見》,為了更快、更好地加強和推進(jìn)基層組織建設(shè),完善支部考核辦法,使民建鄭州市委的工作能上一個更大的臺階,鄭州市委會繼去年支部活動“五個一”考核的基礎(chǔ)上,通過調(diào)研和論證2009年年初,在全國民建率先推出了支部工作量化考核記分的辦法,目的是使支部建設(shè)更具制度化、規(guī)?;?,使市委會對支部的活動更具指導(dǎo)性。
量化考核辦法是100分,即:一、支部年初有工作計劃,年底有工作總結(jié)各得5分。支部要定期舉行組織活動,在職支部一年不少于6次;退休支部以主題議政為主,反映社情民意,活動次數(shù)每年4-6次;老年支部不做具體要求。1次活動計1分,滿6次得10分。
二、支部活動內(nèi)容、方式22分,支部活動有主題內(nèi)容一次得3分,有所創(chuàng)新一次得3分,有活動記錄一次得3分,有考勤3分,出勤率低于等于50%得1分、活動出勤率達(dá)到60%得5分,覆蓋率低于等于80%得1分,達(dá)到90%得5分。全年參加活動的會員覆蓋率應(yīng)在90%以上。
三、參政議政反映社情民意27分。參政議政17分;社情民意10分,被市委會采用1條1小分,超過5條8小分,被省民建采用一條2小分,被民建中央采用一條3小分。
四、支部動態(tài)信息15分。支部設(shè)有1-2名信息員,得3分;支部每年報送信息達(dá)到5條得5分,少一條扣1分,超過5條得7分;各級媒體發(fā)稿情況5分。其中被市級采用1條1分, 被省級采用一條2分,被中央級采用一條3分。五、成員信息管理5分。會費交納、財務(wù)收支公開5分。完成市委會指定性任務(wù)5分一次記2分,全部完成記5分。
“五個一”活動中,鄭州市委會根據(jù)支部成員組成情況分別對不同支部提出開展不同生活會的要求。對老年支部,考慮到成員年事已高,對他們的生活會在時間和內(nèi)容上沒有做具體要求,由市委會老齡委每年在合適的時候組織集體活動,如鄭州半日游、黃河大觀游、參觀省博物院等,讓他們了解城市的發(fā)展。 (接下文)
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