"支部年初做好全年的工作計(jì)劃得5分，年底有總結(jié)得5分。這一次市委會(huì)把它納入工作量化考核，我們歡迎。" 直屬二支部主任董予燕快言快語(yǔ)地說(shuō)。其他的支部主任七嘴八舌地表明自己的支部也能做到，這個(gè)10分是拿定的。這是4月14日民建鄭州市主委張冬平和支部主任們溝通的一個(gè)鏡頭。 
4月14日民建省委主委龔立群一行來(lái)鄭州市委調(diào)研支部建設(shè)。中午，當(dāng)大家悄悄進(jìn)入休息室，準(zhǔn)備3點(diǎn)出發(fā)到會(huì)員企業(yè)調(diào)研時(shí)，主委張冬平看看表離出發(fā)時(shí)間還有一個(gè)小時(shí)，他便放棄休息來(lái)到10個(gè)支部主任所在的房間和他們零距離溝通，了解今年推出的支部建設(shè)量化考核方案大家的反映，以便把市委會(huì)基層組織考核方案落到實(shí)處。 
在溝通中，張冬平的隨和、親切以及他的儒雅和作為教授的學(xué)識(shí)，給大家留下了美好的印象。通過(guò)親切、融洽的交流，支部主任們對(duì)這位新主委充滿了敬意和熱愛(ài)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛越來(lái)越活躍。中原二支部主任孫廣林是支部工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老主任，他臉上泛著激動(dòng)，捋了捋袖管，興奮中又有幾分幽默地?fù)屩f(shuō)：支部活動(dòng)內(nèi)容和方式共22分，這個(gè)考核很公平，特別是支部活動(dòng)時(shí)成員出勤率低于50%得一分，達(dá)到60%得5分，覆蓋率低于或等于80%得1分，達(dá)到90%得5分，這項(xiàng)內(nèi)容考核得好，這就說(shuō)明今年的支部活動(dòng)，我們不僅要注意數(shù)量更要注重參加的人數(shù)和質(zhì)量。 
張冬平站起，隔著桌子和孫廣林握握手以示互動(dòng)的友好。張冬平對(duì)金水二支部的李政軍說(shuō)，你是金水總支的主任，上午聽(tīng)到你發(fā)言，感覺(jué)你不僅年輕有活力，也有做第一個(gè)吃螃蟹人的膽量。你所在的總支活動(dòng)有聲有色，曾受到民建中央陳主席的肯定，說(shuō)說(shuō)支部動(dòng)態(tài)這一條考核是否客觀。 
李政軍做了一個(gè)早已磨掌擦拳的動(dòng)作，然后注意放慢語(yǔ)調(diào)說(shuō)：支部動(dòng)態(tài)信息上報(bào)一年不少于5條，被各級(jí)信息和媒體采用共得15分，這一條的得分對(duì)于我們來(lái)說(shuō)是有些難度的，過(guò)去只注意做沒(méi)有注意宣傳，看見(jiàn)別人的做法被介紹后，我們恍然了，這些做法都是我們已經(jīng)做過(guò)的。市委會(huì)這條出臺(tái)的好，有點(diǎn)小挑戰(zhàn)，我們要加強(qiáng)上下和橫向的信息交流、溝通。 
張冬平主委用透著興奮地聲音說(shuō)：今年的量化考核主要是為了加強(qiáng)基層支部建設(shè)，支部是我們會(huì)的細(xì)胞，細(xì)胞活了才能增強(qiáng)民建的活力，才能提高我們參政議政的質(zhì)量。把參政議政這項(xiàng)內(nèi)容設(shè)為27分，是所有考核中分值最高的一項(xiàng)。 
獲得2008年"參政議政社情民意"一等獎(jiǎng)的二七區(qū)一支部副主任潘衛(wèi)彬說(shuō)：參政議政量化考核是17分，社情民意是10分，這27分全得有一定難度，同時(shí)也具有挑戰(zhàn)性，但努力還是可以完成的，。 
王國(guó)海、周愛(ài)軍、劉華興、陳亮、石俊、司麗榮、劉放軍等對(duì)成員信息管理、會(huì)費(fèi)交納和財(cái)務(wù)公開(kāi)方面的量化考核進(jìn)行了分析和探尋，大家覺(jué)得量化考核讓支部工作有了明確目標(biāo)，是好事。 
金水一支部代班主任王同征有些調(diào)皮地說(shuō)："張主委，你就等好吧，年終我們拿成績(jī)到這兒來(lái)比試了。       (程君)